一、革命圣地淬炼初心，筑牢政治忠诚

在为期五天的西柏坡干部培训中，通过参观中共中央旧址、七届二中全会会址等红色教育基地，深刻体会到"两个务必"的时代价值。在五大书记铜像前重温入党誓词时，学员们认识到档案工作者肩负的不仅是保管历史的职责，更是传承红色基因的使命。专题授课《档案管理现代化与信息化建设》启示我们：新时代档案工作必须坚持党管档案原则，将西柏坡精神转化为推动档案数字化转型的内生动力。

二、三维教学赋能业务，破解发展难题

培训创新采用"专题授课+现场教学+分组研讨"模式：在正定塔元庄村学习精准扶贫档案整理经验，于雄安新区规划馆观摩智慧城市数据归档系统。特别是围绕《档案法》修订开展的专题研讨，使全体学员在依法行政意识、电子档案单套制管理等6个方面形成共识。这种沉浸式西柏坡红色教育，有效解决了工作中存在的重保管轻利用、信息化建设滞后等痛点。

三、知行合一服务大局，擘画发展新篇

将培训成果转化为"三个着力点"：一是建立红色档案专题数据库，抢救性保护本地革命历史文献；二是推行"一窗通办"档案服务模式，助力营商环境优化；三是开发档案文化创意产品，参与正定古城文化街区建设。正如在西柏坡纪念馆看到的中央军委作战室档案原件所示，档案工作从来都与党和国家事业同频共振。

本次西柏坡干部培训实现了党性锤炼与专业提升的双丰收。学员们将以"赶考"姿态贯彻落实培训精神，重点推进数字档案馆（室）建设，为谱写中国式现代化本地篇章贡献档案力量。