在河北平山县太行山麓，有一个书写中国革命重要篇章的地方——西柏坡。这里曾是中共中央所在地，党中央在此指挥了震惊中外的三大战役，召开了具有里程碑意义的七届二中全会。西柏坡不仅是中国革命的重要转折点，更是“赶考”精神的发源地。今天，西柏坡精神对新时代年轻干部政绩观的塑造，具有深远的现实意义。

西柏坡精神的核心内涵包括“两个务必”(务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风)和“赶考”精神。这些精神财富为年轻干部树立正确的政绩观提供了价值引领。政绩观不仅关系到干部个人的成长，更直接影响党和国家事业的发展。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，年轻干部需要从西柏坡精神中汲取营养，树立以人民为中心、实事求是、长远发展的政绩观。

参加西柏坡干部培训学院的系统学习，能够让年轻干部身临其境地感悟历史，深刻理解“两个务必”的时代价值。在这里，干部们可以通过现场教学、情景体验等方式，重温七届二中全会的历史场景，领会毛泽东同志提出“两个务必”的深刻背景和战略远见。这种沉浸式的学习体验，比单纯的理论讲授更具冲击力和感染力，有助于年轻干部将正确的政绩观内化于心、外化于行。

通过西柏坡红色教育培训，年轻干部能够从革命先辈的实践中汲取智慧，明确政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等根本问题。西柏坡时期，我们党面临从革命党向执政党的转变，革命先辈们始终保持着清醒的头脑和务实的作风，这种历史经验对今天的年轻干部极具启示意义。年轻干部应当学习这种精神，坚持实事求是，不图虚名、不务虚功，把工作着力点放在解决实际问题上，创造经得起历史、实践和人民检验的政绩。

西柏坡精神教导年轻干部要树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当。在七届二中全会上，毛泽东同志就预见到革命胜利后可能出现的骄傲情绪和享乐思想，及时敲响了警钟。今天，年轻干部面对的诱惑和考验更加复杂多样，更需要保持清醒头脑，抵制急功近利、投机取巧的政绩冲动，甘做打基础、利长远的工作，培养“前人栽树，后人乘凉”的胸襟。

将西柏坡精神融入年轻干部政绩观塑造，还需要创新教育方式。西柏坡干部培训学院应当与时俱进，开发符合新时代特点的课程体系，将历史与现实相结合，理论联系实际，引导年轻干部在西柏坡精神的指引下，思考如何在本职岗位上创造实实在在的业绩。同时，西柏坡红色教育培训应拓展培训形式，通过案例研讨、实践锻炼等方式，帮助年轻干部将正确政绩观转化为推动工作的具体行动。

新时代的“赶考”路上，年轻干部肩负着重大历史使命。从西柏坡精神中汲取智慧和力量，树立和践行正确的政绩观，是每一位年轻干部的必修课。只有不忘初心、牢记使命，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中交出优异的答卷，续写新时代的“赶考”新篇。

西柏坡干部培训学院红色教育基地