一、西柏坡精神照鉴初心使命

参加本次西柏坡干部培训，在革命圣地接受思想淬炼，通过《科技金融创新与区域性金融改革探索》专题授课，深刻体会到"两个务必"精神与金融工作的时代共鸣。在西柏坡纪念馆现场教学中，七届二中全会"进京赶考"的历史场景与当前金融改革攻坚的紧迫任务形成强烈呼应。作为金融干部，必须传承西柏坡红色基因，在防范化解金融风险的新考场上保持战略定力。

二、三维度提升履职能力

1.理论筑基：科技金融专题课程系统阐释了区块链技术在供应链金融中的应用路径，为正推进的区域性金融改革试点提供了理论支撑。课堂研讨中关于"金融科技监管沙盒"的辩论，极大拓宽了政策工具箱的认知维度。

2.实践赋能：雄安新区考察让我们直观感受"数字人民币+智能合约"的落地场景，正定县农村普惠金融服务站则展示了金融下沉的基层创新。这种"课堂+现场"的西柏坡干部培训模式，有效促进了理论向实践转化。

3.精神洗礼：在西柏坡中共中央旧址重温入党誓词时，深刻认识到金融工作的人民性本质。革命战争年代的群众工作方法与现代金融惠民工程存在价值共通，启示我们要把服务实体经济作为根本宗旨。

三、知行合一服务发展新局

本次培训创新性地将红色教育与专业提升相结合：在雄安考察中领悟顶层设计与基层探索的辩证关系，从正定改革实践汲取"小切口突破"的方法论。特别在科技金融案例研讨时，西柏坡"善于破坏旧世界，善于建设新世界"的斗争哲学，为破解当前金融改革深水区难题提供了精神指引。

作为新时代金融工作者，必将以此次西柏坡红色教育为新的起点，把"金融为民"的初心转化为"服务实体"的务实举措，在防范系统性风险、推进金融供给侧结构性改革中展现更大作为，为区域经济高质量发展注入强劲金融动能。